Менеджер по персоналу.

Позитивный подход в жизни; умение работать в коллективе, понимание специфики регионального подбора сотрудников; умение организовывать обучающие мероприятия; знание методик оценки и подбора персонала. Активность, неконфликтность. "Белая" зар. плата, бесплатное обучение в рамках крупной федеральной компании, перспектива профессионального и карьерного роста.