Руководитель отдела развития

Обязанности:
- решение кадровых вопросов с нуля
- организация эффективной работы отдела
- постановка плана и контроль, за его исполнением
- контроль своевременного выхода рекламы
- проведение переговоров, заключение сделок
- грамотное управление
Цель:
- развитие филиала и сети клиентов

Требования:
- предпринимательский опыт приветствуется
- лидерские качества, способность приводить команду к победе
- высокая скорость обработки материала
- самостоятельность в обработке информации и принятии решений

Условия:
- график работы 5/2 (возможен гибкий график)
- большие возможности для профессионального и карьерного роста
- корпоративное обучение
- достойные деньги за хорошую работу
- работа в стабильной компании