Помощник менеджера в отдел кадров

Обязанности:
- подбор и адаптация персонала
- организация кадрового документооборота
- психологическое тестирование соискателей
- проведение лекций и тренингов (по личностному росту, командообразованию, по коммуникативным навыкам)
- бизнес-тренинги

Требования:
- интерес к содержанию работы
- ориентация на быстрый и максимальный результат
- самостоятельность в обработке информации и принятии решений

Условия:
- график работы 5/2 (возможен гибкий график)
- дружный молодой коллектив
- большие возможности для профессионального и карьерного роста