Менеджер по персоналу

Подбор требуемого, организация и обучение персонала, аттестация. Работа с внутренней документацией, с клиентами компании, оформление заявок. Расстановка кадров, проведение собеседований, организация труда. Ведение телефонных переговоров. Проф.навыки: Уверенный пользователь ПК. Умение вести деловые переговоры, грамотная речь, ответственность, приятный внешний вид, обучаемость,коммуникабельность. ДОП.ИНФОРМАЦИЯ:Корпоративный соц.пакет, финансовая стабильность, команда профессионалов, первичное обучение и тренинги в учебном центре Компании‚ карьерный рост.