Организация и проведение бизнес-тренингов и семинаров

Виды деятельности:
1. Кадровый консалтинг:
- подбор персонала по заявке;
- абонентское обслуживание по подбору персонала;
- разработка профиля должности;
- разработка системы мотивации;
- разработка системы адаптации;
- консультации по применению Трудового законодательства РФ.
2. Управленческий консалтинг:
- постановка системы управления персоналом на предприятии;
- регламентация, оптимизация бизнес процессов предприятия;
- консультирование по вопросам управления персоналом.
3. Обучение:
- проведение корпоративных семинаров и тренингов (по продажам, по клиентоориентированности, по управлению персоналом и т.д.);
- постановка системы обучения персонала на предприятии;
- организация и проведение открытых тренингов с привлечением бизнес-тренеров.